Parcours vers l’emploi

Nous proposons un parcours de remobilisation vers l’emploi de 10 mois à des personnes éloignées de l’emploi (chômeurs de longue durée ou bénéficiaires des minimas sociaux), connaissant des freins à leur retour vers une nouvelle vie professionnelle.

Ce dispositif s’intègre dans le champ de l’Insertion par l’Activité Économique et s’organise en collaboration avec l’association intermédiaire ARE33.

Il est constitué en deux temps :

La formation professionnelle rémunérée
de mars à mai

Temps 84 heures rémunérées (3 demi-journées / semaine sur 2 mois)

Statut Contrat à Durée Déterminée d’Usage – CDDU (établi par l’association ARE33)

Lieux de formation Bordeaux, Cenon et en immersion dans les quartiers visités

Intervenants 1 comédien formateur – des médiateurs culturels (Musée Aquitaine, CIAP – Bordeaux Patrimoine Mondial, Archives Bordeaux Métropole) – 1 médiatrice projets urbains (Aquitanis) – 1 guide touristique – 1 consultante RH – 16 bénévoles “encadrants” – des habitants ressources et d’anciens éclaireurs urbains…

Un métier tremplin et un accompagnement socioprofessionnel
de mai à décembre

Animation rémunérée jusqu’à 5 balades culturelles / mois + 1 débriefing mensuel (entre 12h et 20h de travail par mois)

Des temps d’accompagnement individuels obligatoires sur sa recherche d’emploi (rdvs mensuels, enquêtes métiers, visites d’entreprises)

Un parcours collectif obligatoire (ateliers numériques à visée professionnelle, conseils sur la posture professionnelle, ateliers collaboratifs pour une recherche d’emploi autonome...)

Des sessions collectives facultatives (ateliers sur la mobilités avec VéloCité et WeMoov, remises à niveau numériques, des ateliers “prendre soin de soi” avec une socio esthéticienne)

Des sorties culturelles via une vie associative dynamique

parcours

Les éclaireurs reprennent confiance en eux et s'appuient sur leurs compétences et savoir-être pour retrouver un emploi via une recherche active

55%

  Des participants déclarent maîtriser les principaux aspects de la prise de parole en public. Contre 9% en début de parcours

82%

  Des éclaireurs estiment savoir prioriser leurs tâches. Contre 55% en début de parcours.

91%

  Déclarent aujourd’hui avoir retrouvé confiance en eux, contre 36% en début de parcours

L’acquisition de savoir-être essentiels (écoute, gestion des imprévus, travail en équipe)

L’acquisition de nouvelles compétences (accueil du public, prise de parole...)

Une reprise de confiance en soi

Un gain en mobilité et la participation à l’offre culturelle

Témoignages d’éclaireurs

"Une expérience E-X-T-R-A-O-R-D-I-N-A-I-R-E- ! L’accompagnement, tant sur le plan professionnel que personnel, m’a apporté confiance, affirmation, lien social et une vie riche de sens. Cette formation m’a permis de décrocher un CDD au sein de l'école Condorcet du Grand-Parc. Depuis fin janvier, je m’épanouis auprès des tout-petits (2 à 6 ans) entre moment d’accueil, de surveillance et d'ateliers ludiques. J’aime transmettre, accompagner et contribuer à enrichir les connaissances des enfants pour qu’ils grandissent dans la confiance et le respect de tous. Vive l’Alternative Urbaine !"

Estelle, ancienne éclaireuse urbaine

"Cette année a été enrichissante et pleine de belles rencontres grâce à l’AUB et ARE33. Merci infiniment pour tout et merci à tous surtout ! L’Alternative Urbaine aura toujours une place dans mon cœur."

Frédéric, ancien éclaireur urbain

"Depuis bébé, la vie a été compliquée. J’ai essayé de ne jamais lâcher, même si j’ai connu la grande précarité. En 2017 j’ai rencontré l’Alternative Urbaine : pour la première fois on s’intéressait à mon cerveau ! J’ai été embauchée comme éclaireuse urbaine et fait visiter mon quartier d’origine : Bacalan. On apprend à s’imposer, à parler à un public. J’ai ensuite décroché un CDI à temps plein dans une société de service. Je suis devenue bénévole dans l’association pour former les prochains éclaireurs."

Cécile, ancienne éclaireuse urbaine